Desiderate adempiere agli obblighi di assunzione per le categorie protette (Legge 68/99) in modo semplice, efficace e socialmente responsabile?
Il servizio di Collocamento Mirato ex art. 14, reso operativo dalla Legge Biagi, è la soluzione ideale per la vostra azienda.

Stipulando una Convenzione con Nascente, una Cooperativa Sociale di tipo B, potrete soddisfare la quota d’obbligo affidandoci commesse di lavoro specifiche. Sarà Nascente a occuparsi direttamente dell’assunzione e della gestione del lavoratore disabile, permettendovi di rispettare la normativa senza l’onere di un’assunzione interna diretta.

Questa partnership strategica non solo garantisce la conformità legislativa, ma contribuisce attivamente all’inserimento lavorativo di persone con disabilità, trasformando un obbligo in un’opportunità di valore sociale condiviso. Collaborando con noi e i Centri per l’Impiego, potrete dimostrare il vostro impegno etico e consolidare una governance aziendale inclusiva.